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施設管理│契約社員 ◆社宅制度有・温泉利用可・食事付き◆
静岡県 | 下田セントラルホテル
- 急募
- まかないあり
- 家賃補助あり
- U・Iターン歓迎
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- ブランクＯＫ
- 転勤なし
- 温泉利用可
- 5日以上連続休暇取得可能
- 老舗
- 経験者優遇
- 車通勤可
- 業種 ： 旅館
- 設立：1982年＜創業40年＞
南伊豆随一の豊富な湯量を誇る自家源泉の宿
伊豆下田の緑豊かな里山に立地し、源泉を四本所有する老舗温泉旅館です。
「里山の別邸 下田セントラルホテル」は、2022年12月に創業40年を迎えました。
今回募集する施設管理スタッフは、宿泊施設、並びに温泉施設の保守点検・メンテナンス業務を行っていただきます。そのため『建築物環境衛生管理技術者（ビル管理士）』『第一種または第二種電気工事士』『１級または２級管工事施工管理技術者』などの有資格者のご応募お待ちしております。
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都会の賑やかさから離れた伊豆下田の里山。ゆったりとした時間が流れます。
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季節の花々をあしらった日本情緒溢れるエントランスでお出迎え。
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レストランでは伊豆下田の旬の味覚を味わうおもてなし料理をご提供。
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南伊豆随一と称される湯量豊富な天然温泉はお客様からもご好評です！
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スタッフの働く環境もしっかりサポート。自家源泉の温泉に無料で入ることもできます♪
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未経験の方歓迎します。私たちと一緒にお客様に愛される温泉旅館を作り上げていきましょう！
募集要項
| 仕事内容 | 施設管理スタッフ 宿泊施設・温泉施設の維持管理、保守点検業務 ■空調ボイラー設備 ■給排水設備 ■温泉設備 |
|---|---|
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ■借り上げ社宅制度有（月額使用料12,000円～、駐車場無料） ■食事付（月額2,000円で昼・夜の賄い） ■通勤手当支給（上限50,000円） ■マイカー通勤可 ■ユニフォーム貸与 ■退職金制度有（正社員） ■資格取得支援制度有 ■自家源泉の温泉に無料で入ることもできます。 ■転勤なし |
| 休日 | 年間休日97日（シフト勤務制） ■有給休暇あり（1年目10日） |
| 雇用形態 | 契約社員（試用期間後、正社員登用あり） |
| 給与 | 日給 9,000円～ ※経験、スキル等に応じて決定します。 ※時間外勤務手当、通勤手当は別途支給 |
| 試用期間 | 入社後6か月間（契約社員から正社員登用あり） |
| 応募資格 | ＝資格保有者優遇＝ 施設管理業務経験者を厚遇します ■建築物環境衛生管理技術者（ビル管理士） ■第一種または第二種電気工事士 ■１級または２級管工事施工管理技術者 など |
| 勤務地 | 里山の別邸 下田セントラルホテル 〒413-0711 静岡県下田市相玉133-1 ◇伊豆急下田駅から車で約15分 |
| 勤務時間 | ■シフト制 7時間30分勤務 ※残業あり（月5～15時間程度） 【勤務時間例】 （１）6:45～15:15 （２）11:00～20:00 ※休憩90分 |
| その他 | 2023040120230415 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙所あり(基本的にはお客様・従業員とも敷地内禁煙。但し喫煙ルームの設置あり) |
施設情報
| 設立年 | 1982年＜創業40年＞ | ||
|---|---|---|---|
| 従業員数・ 平均年齢 |
従業員数95名、平均年齢47.9歳 ＜2022年11月現在＞ | ||
| ホーム ページ |
https://www.shimoda-central-hotel.co.jp/ | ||
| 寮情報 | 借り上げ社宅制度有（月額使用料9,000円～、駐車場無料） | ||
| 寮の設備 |
|
応募時の情報をセキュアモード（SSL）で送信・表示します。
SSLは暗号化技術によって個人情報が保護されます。
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