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フロントスタッフ│正社員 ◆転勤なし◆小樽築港駅直結！「小樽」のベイエリアに建つシーサイドリゾートホテル
北海道 | グランドパーク小樽
- 第二新卒
- 家賃補助あり
- U・Iターン歓迎
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- 転勤なし
- 外国語を活かす仕事
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 業種 ： リゾートホテル
- 設立：2007年5月1日（「グランドパーク小樽」へのリブランドは2009年1月1日）
エキゾチックな魅力溢れる街 「小樽」のベイエリアに建つ シーサイドリゾートホテル
国際性溢れる中で自己の能力を試し、
伸ばせる会社です。
シンガポールに本部を置くパークホテルグループの日本国内第一号ホテル。グループのブランドスローガン、それは “Discover Love”。
パークホテルグループはアジア太平洋地域で最も急成長を遂げているホスピタリティーブランドの1つです。パークホテルグループの継続的な成功の中心にあるのは、心を込めたホスピタリティを提供するという哲学のもとに成り立っています。
真のホスピタリティとは、情熱と愛情を持ってサービスを提供することから始まると信じています。
私たちは、自分達の提供するサービスに誇りをもち、どんな時でも最善を尽くします。
私たちの情熱をあなたにも！パークホテルグループで実践してみませんか？
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海の眺望が自慢のレストラン「テラスブラッセリー」
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小樽港マリーナの絶景を望むオーシャンビュールーム
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自然光溢れる開放的なアトリウムロビー。滝の水音が爽やかにリゾート感を演出！
募集要項
| 仕事内容 | フロントスタッフ ■宿泊ゲストへの対応 ■チェックイン･チェックアウト ■キャッシャー業務 ■館内のご案内 ■その他各種ご案内･ゲストサービスなど、フロント業務全般 |
|---|---|
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ■近隣住宅家賃補助制度あり：18,000円/月 （単身者・36歳未満・当社指定エリア内の賃貸住宅居住者） ■社員割引制度 ■従業員表彰制度 ■一般宴会・婚礼紹介報酬金制度 ■定年制あり（一律60歳） ■再雇用制度あり（上限65歳まで） ■勤務延長あり（上限65歳まで） ■転勤なし |
| 休日 | シフト制 年間休日数120日 月10日程度 ■有給休暇あり（入社時に付与あり・付与日数は当社規定による） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給20万円～（地域住宅手当含む） ※経験により決定 ■通勤手当：1ヶ月の定期代を上限とする実費（規定有） ■昇給あり ■賞与あり （就業規則に準拠） |
| 試用期間 | ３ヶ月（同待遇） |
| 応募資格 | ■学歴・資格不問 ■年齢59歳以下（60歳定年のため） ■U・Iターン歓迎 ■日常会話レベルの英語力あれば尚可 ■ワード・エクセルなどの基本操作ができる方 |
| 勤務地 | グランドパーク小樽 〒047-0008 北海道小樽市築港11-3 ◇小樽築港駅直結 ◇小樽フェリーターミナルより車で4分 国内外から多くの観光客が訪れる ノスタルジックな魅力溢れる街です。 |
| 勤務時間 | 7：00～22：00の間の実働8時間程度勤務（休憩60分） |
| その他 | 2023031520230401 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙所あり |
施設情報
| 設立年 | 2007年5月1日（「グランドパーク小樽」へのリブランドは2009年1月1日） |
|---|---|
| 従業員数・ 平均年齢 |
140人（うち女性70人、パート50人） |
| ホーム ページ |
https://www.parkhotelgroup.com/ja/grand-park-otaru |
