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フロント│正社員 ◆社宅制度有・温泉利用可・食事付き◆
静岡県 | 下田セントラルホテル
- 急募
- 家賃補助あり
- U・Iターン歓迎
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- ブランクＯＫ
- 転勤なし
- 温泉利用可
- 5日以上連続休暇取得可能
- 老舗
- 従業員食堂
- 夜勤なし
- 経験者優遇
- 未経験OK
- 車通勤可
- 業種 ： 旅館
- 設立：1982年＜創業40年＞
南伊豆随一の豊富な湯量を誇る自家源泉の宿
平成25年12月にリニューアル。伊豆の里山に立地する緑豊かな温泉旅館です。
「里山の別邸 下田セントラルホテル」は、2022年に創業40年を迎えました。これからもお客様に愛されるホテルを目指して「笑顔の思いやり」の接客をモットーに、ホテルの顔となってくれる社員を募集します。
今回募集するフロントスタッフはフロント接客をメインに、電話などのお問い合わせ対応、各方面からの予約管理などに携わっていただきます。お客様のご到着からご出発まで、ホテルの顔（窓口）として接客業務をしていただきます。経験者はもちろん、未経験者も大歓迎！ご応募お待ちしております。
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都会の賑やかさから離れた伊豆下田の里山。ゆったりとした時間が流れます。
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季節の花々をあしらった日本情緒溢れるエントランスでお出迎え。
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レストランでは伊豆下田の旬の味覚を味わうおもてなし料理をご提供。
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南伊豆随一と称される湯量豊富な天然温泉はお客様からもご好評です！
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スタッフの働く環境もしっかりサポート。自家源泉の温泉に無料で入ることもできます♪
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未経験の方歓迎します。私たちと一緒にお客様に愛される温泉旅館を作り上げていきましょう！
募集要項
| 仕事内容 | フロント業務全般 ■チェックイン・チェックアウト ■精算業務 ■電話などのお問い合わせ対応 ■予約管理 など 宿泊予約サイトや大手旅行代理店、電話予約など各方面からのご予約を管理。 お客様のご到着からご出発まで、ホテルの顔（窓口）として接客業務をしていただきます。 |
|---|---|
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ■借り上げ社宅制度有（月額使用料9,000円～、駐車場無料） ■食事付（月額2,000円で昼・夜の賄い） ■通勤手当支給（上限50,000円） ■マイカー通勤可 ■ユニフォーム貸与 ■退職金制度有（正社員） ■資格取得支援制度有 ■自家源泉の温泉に無料で入ることもできます。 ■転勤なし |
| 休日 | 年間休日97日（シフト勤務制） ■有給休暇あり（1年目10日、2年目11日・・・7年目以降20日付与） ■5日以上連続休暇取得可能 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 175,000円～206,000円 ※経験値に応じて決定します。 ・賞与あり：年3回、平均2.8ヶ月（2022年度実績） ※時間外勤務手当、通勤手当は別途支給 |
| 試用期間 | 入社後6か月間 |
| 応募資格 | ＝学歴・経験不問！＝ ■未経験OK ■経験者優遇 ■U・Iターン歓迎 ■管理職・マネジメント経験歓迎 ■ブランクOK |
| 勤務地 | 里山の別邸 下田セントラルホテル 〒413-0711 静岡県下田市相玉133-1 ◇伊豆急下田駅から車で約15分 |
| 勤務時間 | ■シフト制 7時間30分勤務 ※残業あり（月5～15時間程度） 【勤務時間例】 （１）7:00～15:30 （２）8:00～16:30 （３）13:00～21:30 ※休憩60分。中抜け勤務ではありません。 |
| その他 | 2022110120221115 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙所あり |
施設情報
| 設立年 | 1982年＜創業40年＞ | ||
|---|---|---|---|
| 従業員数・ 平均年齢 |
従業員数95名、平均年齢47.9歳 ＜2022年11月現在＞ | ||
| ホーム ページ |
https://www.shimoda-central-hotel.co.jp/ | ||
| 寮情報 | 借り上げ社宅制度有（月額使用料9,000円～、駐車場無料） | ||
| 寮の設備 |
|
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- 転勤なし
- 温泉利用可
- 5日以上連続休暇取得可能
- 老舗
- 経験者優遇
- 未経験OK
- 車通勤可
- 給与
- 年収：237万円～300万円
- 住所
- 〒413-0711 静岡県下田市相玉１３３－１
- 仕事
- 接客業務全般 ■客室へのご案内 ■お食事処での接客・配膳など ホテルの特徴は...
