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【管理職候補(支配人/マネージャー)】正社員｜伊東駅から徒歩5分の好立地！★全国に店舗拡大中の当社でステップアップ可★

静岡県 | 伊東温泉　久遠

寮完備
第二新卒
まかないあり
家賃補助あり
U・Iターン歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
転勤なし
温泉利用可
5日以上連続休暇取得可能
経験者優遇
未経験OK
車通勤可
新卒採用

業種：旅館

自家源泉と料理を楽しむ宿

国内最大の旅館運営会社への成長を目指し、フィールド・ポストが広がっています。

●伊東駅から徒歩5分、21部屋の旅館です●
当社は、「頑張る旅館を応援したい」「旅館を守ることによって日本の文化を守りたい」という理念で起ち上げられた温泉旅館を再生するベンチャー企業です。
全国の温泉旅館への経営サポートで培ったノウハウをもとに、直営施設運営を年間数施設ペースで拡大させております。
このコロナ禍でも順調に業績を拡大させております。

宿泊施設運営のプロとして温泉旅館・ホテル・日本料理店の運営（2022年8月時点13施設）、またそのノウハウを活かし全国の施設様の経営/運営/教育のコンサルティングをおこなっています。

伊東駅から徒歩５分の通勤に便利な立地です。
「支配人/マネージャー」として、温泉旅館運営業務をお任せします。
伊東駅から相模湾へ広がる眺望の客室は自家源泉の露天風呂を設えています。

募集要項

仕事内容	㈱女将塾直営の温泉旅館の「支配人/マネージャー」として、温泉旅館運営業務をおこなって頂きます。本社による集客、経理、労務のサポート体制も充実しており、お客様へのサービスに専念できる環境です。スタッフと一緒にお客様に愛される温泉旅館を作り上げていく事が出来ます。チェックイン・アウト業務やお食事提供、電話・メールでの予約受付などの基本業務から、責任者としてサービス企画や業務効率化、スタッフの教育などを行っていただきます。 ■具体的な業務内容・施設全体の運営業務（フロント/レストランなどの接客・予約管理・集客・スタッフ教育など）・施設全体の管理業務（売上管理、人員配置、シフト作成など）
福利厚生	■昇給年1回 ■賞与年2回（入社1年後以降業績と個人査定に応じて） ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■寮完備（5000円/月） ※寮ではなくご自身でお部屋を探す場合は一定の補助があります ■着任時引越費用補助（上限5万円） ■駐車場完備 ■食事補助あり（4000円/月） ■ユニフォーム貸与 ■研修制度 ■評価制度(明確な職級・評定） ■フィードバック面談 ■グループ施設割引宿泊制度
休日	■年間101日休み（公休91日＋計画有給5日＋リフレッシュ休暇5日） ■月平均8日休み ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり）
雇用形態	正社員・契約社員
給与	■月給 244,000 円～(45時間分の固定残業含む) ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします ※入社半年後の正社員転換後3％給与UP
試用期間	■6ヶ月入社後半年は契約社員となります。
応募資格	【必須条件】社会人経験3年以上 ※旅館・ホテル経験者は優遇いたします。 ※あなたの人柄や意欲を重視した採用を心がけています。【歓迎条件】・接客や人と関わることが好きな方・サービス企画を考えることが好きな方・おもてなしを極めたい方・マネジメントに挑戦してみたい方
勤務地	■伊東温泉　久遠■ 〒414-0002　静岡県伊東市湯川295
勤務時間	■シフト制による変形労働時間制（8時間勤務） ■勤務時間　7：00～22：00（左記時間帯の中で実働8時間） ■シフト例早番 7:00-16:00（内休憩1時間）中抜 11:00-22:00（内休憩3時間）遅番 13:00-22:00（内休憩1時間）
その他	■キャリア制度ご希望に応じて全国の直営施設でのステップアップが可能です。複数店舗を統括する総支配人や複数エリアを統括する事業部長/エリアマネージャーへもチャレンジできます。マネージャー→支配人→エリアマネージャー→事業部長 ■人事制度 10段階の職級制度が整っており、評価制度も職級別に15項目で整備しております。昇格チャンスは年に２回あります。各職級に何が求められているかも明確で、一次評価・二次評価で適切な評定がおこなわれております。 ■本部サポート体制当社の方針として現場主義としており、意思決定を各旅館/ホテルにおいています。本部では労務・経理・採用・集客などをサポートし、可能な限り事務的な業務を吸い上げており、各旅館ではお客様へのサービス、おもてなしに集中できる環境が整っています。運営で悩んだときは事業部長や本部に相談できる環境にあります。 ■社内の雰囲気当社では13店舗の旅館/ホテルを運営しており各施設管理職のグループLINEやメーリングリストがあり、常に情報交換を行っています。各施設で成功したサービス企画やトラブルがあった際の対処法などを共有しています。また、月1度のオンライン会議や売上報告なども行っており互いに高めあえます。会社としてトライ＆エラーを掲げており、新しいことにもチャレンジしやすい環境です。アットホームな環境です。20～70代の社員が在籍しており、和気あいあいとしております。

施設情報

ホームページ	https://okamijuku.com/recruit/entry/

担当者メッセージ

最後までお読みいただき、誠にありがとうございます。

温泉旅館にはその地域の伝統や風土が根付いているもの。
弊社ではその旅館の特徴を活かし、ご宿泊いただいたお客様により良いおもてなしをするため日々改善を加えています。人事・労務・採用・集客など様々場面において専門家がサポ―トについているため、いつでも相談できる環境が整っています。

当社に少しでも興味をお持ちいただいた方は本ページの「応募する」ボタンよりご応募ください。

【STEP1】WEB応募による書類選考
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【STEP2】面接1～2回　※WEB面接も可能です
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【STEP3】内定

私たちは前向きに仕事を頑張り、笑顔で仕事を楽しめる方との出会いを楽しみにしています。

株式会社女将塾　久遠　採用チーム

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