ホテル・旅館業界に有効！履歴書で英語力をアピールする方法

あなたの英語力、スカウト機能を利用してPRしましょう！

　スカウト機能とは？

ホテル・旅館求人コムに登録したプロフィール情報をもとに、企業からあなた宛に直接スカウトが届くサービスです。
自分で探していると気づかない意外な企業や、さらに上のポジションのオファーが届くことも！
マイページから利用規約に同意頂くことで、無料でご利用頂ける機能です！

　ホテル・旅館で求められる英語力とは？

コロナ禍が明けてから、海外からの観光客が大幅に増加し、英語力をはじめとする語学力が求められる時代になりました。
特に必要な英語力として、「リスニング・スピーキング」が挙げられます。

　ホテル・旅館求人コムの履歴書では、スカウト機能を利用すると語学能力の記入が必須です！

■英語力レベル
■その他の言語
■語学系保有資格
を記入できる欄があります！

　自己PR欄にも記載してみましょう！

具体的なエピソードを入れるとより説得力があります。
英会話によるコミュニケーション能力も、
アピールできるチャンスです！

スカウト登録はこちら

　英語力を証明するために役立つ資格とは？

■英語能力技能検定(2級程度)
■TOEIC L&R(600程度),S&W(250程度)
※CEFRレベルB1相当
等が挙げられます。

　基準はあるの？

どれくらいのスコアが必要となるかは、日系ホテルや外資系ホテル、旅館など勤務地の条件により異なります。
英語力をアピールしたい場合は、TOEICであれば600点以上を目指すと良いです。
外資系ホテルでは、さらに高いスコアを求められることもあります。

　実際の業務で必要となる英語力とは？

入社後に大事となるのは、高スコアの試験結果ではなく、実際にスタッフやお客様と
コミュニケーションを取れるレベルの英語力です。
外資系ホテルでは、外国人のスタッフと仕事を進める機会もあります。
円滑に業務を進める為の「報・連・相」が出来る英語力が必要です。

　英語力が活かせる職種とは？

　フロントサービス

お客様と直接やりとりすることが多いセクションです。
チェックインやチェックアウトといった基本業務の他、周辺の観光施設案内や、
館内でのお困りごとの解決など、「ホテル・旅館の顔」として活躍するチャンスが多くあります。
日常会話レベルの英語力が必要となります。

　コンシェルジュやバトラーといった専門職

宿泊客が快適に過ごせるよう、多岐にわたるニーズを正確に理解し、
お客様の立場に立って業務を遂行する必要があります。
高いリスニング力と豊富な語彙力が必要となります。

　GMなどの管理職

海外からのVIP等が訪れた時は、総支配人などの管理層が直接おもてなしをする機会もあります。
また、海外にある本社や支社との連絡や会議などを英語で行うこともあり、高い英語スキルが求められる場面があります。
プレゼン能力や交渉スキル等、ビジネス英語を身につけておくことが必要です。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ホテル・旅館では英語を活かせるチャンスが多くあります！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　英語力を高め、仕事の幅を広げ、キャリアアップしていきましょう！

語学能力をアピールしましょう！