求人コム新機能「スカウトサービス」は登録済みでしょうか?
会員様は全て無料でご利用いただける便利なサービスです。
スカウトを活用して効率の良い転職活動をしましょう!

今回はぜひお役立てて頂きたいスカウトコラムのご案内です♪

●スカウトサービスを使っても落ちることはある!?
●スカウトで落ちる理由と対策!
●スカウトを多く獲得するためのポイント


 
  スカウト転職とは?

スカウトとは、履歴書を匿名で登録するとあなたに興味を持った企業から
直接スカウトメールが届く就活スタイルです。

仕事探しの手間が省け、自分が知らなかった企業からのスカウトによって
その会社の存在を知り、職業選択の視野を広げることができます。



 
  スカウトサービスを使っても落ちることはある!?

残念ながら、スカウトサービスを利用し企業からのオファーを受け応募をしても
落ちることは少なからずあります。

企業からスカウトが来たからといって、必ずしも内定がもらえるわけではないので注意が必要です。

企業側は、あなたのプロフィールを見て、「興味がある」「実際に会ってみたい」と思った人へ
あくまでスカウトを出しているだけであり、最終的には面接での応対や印象が内定の決め手となります

また、企業が多くの求職者にスカウトを送っている可能性もあります


スカウトが来たからもう内定だ!と安心してはいけません。


 
  スカウトで落ちる理由と対策!

理由はいくつかありますが、主な要因としては3点挙げられます。

●期待していた条件を満たしていなかった

応募後の書類選考や面接をした結果、企業が求めている条件に合致していなかったケースが最も落ちる要因です。
採用担当者は自己PRや職務経歴など、限られた情報から求人条件にマッチしそうな求職者かどうかを判断します。
ですので、実際には期待していた人物とは違っていた、というケースも少なくありません。

求められているスキルや経験を持っていない場合、
求人掲載に記載されている条件を応募前によく確認することが重要です。



●履歴書や職務経歴書の書き方に問題がある

履歴書や職務経歴書の書き方に問題がある場合も、落ちる原因となります。
企業側が抱いていたイメージと印象が違ったということであればやむを得ませんが、
もしも自分をよく見せるためにプロフィール情報などに誇張があった場合は、ありのままの内容に修正をする必要があります

また、スカウトサービスには、プロフィールや自己PRなど自身に関することのみを登録しています。
逆に、企業側からすると、実際の詳細な履歴書や面接の場まで志望動機がわからないということになります。

その結果、書類や面接で確認した志望動機から熱意が感じられず不採用となる場合があります。

もちろんスカウトメールを送ってきた企業に興味を持ったきっかけは、
「オファーが届いたから」という方がほとんどだと思います。

そこから先に進めるには、「なぜその企業に興味を持ったのか」「どこに魅力に感じたのか」を分析し、
自己分析と関連性を持たせた志望動機を作成する必要があります。


●面接での評価が低かった


面接での評価が低かった場合も応募が落ちる原因となります。
面接では笑顔や清潔感などの第一印象・コミュニケーション能力・人間性などが評価されます。

面接前には自己PRや志望動機などをしっかりと準備し、自信を持って面接に臨むことが重要です。
また、企業によっては複数回の面接を行う場合もあります。
そのため、面接の際には企業が求める人物像やスキル、経験をしっかりと把握しその点を強調するようにしましょう。




 
  スカウトを多く獲得するためのポイント

ポイントとしては以下の3つ!
 

①情報は正確に、すべて登録する
②こまめにログインする
③面接の練習をする

 


①情報は正確に、すべて登録する

職務経歴の仕事内容や自己PRなどの情報はすべて登録しましょう。
自身に関する情報をひとつでも多く記載して内容を充実させることで、
企業に興味を持ってもらえる確率が高くなります。

少しの文字数でも良いので、できるだけ埋められるようにしてみてください。

また、自己分析を再度行ったときや記載内容を思いついたときは、
より完成度の高い情報に随時更新していきましょう!

②こまめにログインする


ホテル・旅館求人コムのスカウトサービスには、
利用している企業側が求職者を「ログイン順」で並び替える機能がついている場合があります。

この場合、最終ログインからの時間が短いほど企業の目にとまる可能性が高まるため、
こまめなログインはスカウトにつながるポイントとなります。

③面接の練習をする


せっかくスカウトをもらって選考に進んだのに、
面接で上手くいかず落とされてしまったということのないように、面接の練習も行いましょう。

面接でのスムーズな応対は、合格率アップにつながります。
まずは、自己PRと志望動機を声に出して読んでみましょう。
自分の気持ちを乗せて話せるようになるまで、何度も繰り返しましょう。
家族や友人などに向けて話してみるのもおすすめです。



 

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企業にスカウトされても落ちることはある?落ちないための対処法

2123件の求人が見つかりました。 1061件~1080件を表示しています。

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夜勤フロントスタッフ|パート・アルバイト 深夜帯×高時給のお仕事です!

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奥の湯/施設管理【旅館の裏番長】

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夜警

熊本県 | 黒川温泉 旅館 奥の湯

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仕事
◇夜警  

レストランスタッフ|アルバイト 未経験・ブランクOK!接客や日本のおもてなし文化を学びたい方歓迎♪

岐阜県 | ホテルくさかべアルメリア

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レストランスタッフ ■ドリンクやお料理提供 ■ゲストのご案内 ■店舗管理

急募!! フロント|アルバイト ♢東証グロース上場企業が運営♢週3日~OK!日常英会話ができる方はスキルを活かせます!【TKP2158】

北海道 | アパホテル〈帯広駅前〉

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時給:1,200円~1,300円
住所
〒080-0011 北海道帯広市西1条南12-8
仕事
フロント業務 【具体的な仕事内容】 ■お客様の荷物をお預かり ■チェックイン...

急募!!フロント|正社員 ♢東証グロース上場企業が運営♢年間休日120日以上【TKP1243】

北海道 | アパホテル〈帯広駅前〉

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給与
年収:288万円~420万円
住所
〒080-0011 北海道帯広市西1条南12-8
仕事
フロント業務 【具体的な仕事内容】 ■チェックイン・チェックアウト ■宿泊サ...

【TKP2159】フロント|アルバイト ♢東証グロース上場企業が運営♢未経験の方歓迎◎週3日~OK!

北海道 | アパホテル〈函館駅前〉

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  • 期間アルバイト
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時給:1,300円~1,400円
住所
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仕事
フロント業務 【具体的な仕事内容】 ■お客様の荷物をお預かり ■チェックイン...

【TKP1245】フロント|正社員 ♢東証グロース上場企業が運営♢年間休日120日以上

北海道 | アパホテル〈函館駅前〉

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  • アルバイト
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  • 年間休日120日以上
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年収:288万円~420万円
住所
〒040-0064 北海道函館市大手町19-13
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フロント業務 【具体的な仕事内容】 ■チェックイン・チェックアウト ■宿泊サ...

【TKP1236】フロント|正社員 ♢上場企業が運営!アパホテル〈京都五条大宮〉年間休日120日以上

京都府 | アパホテル〈京都五条大宮〉

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給与
年収:288万円~420万円
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〒600-8372 京都府京都市下京区南門前町467
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フロント業務 【具体的な仕事内容】 ■チェックイン・チェックアウト ■宿泊サ...

【TKP1228】支配人候補|正社員 ◆東証グロース上場企業が運営!賞与年2回/年間休日120日以上

東京都 | アパホテル〈TKP東京西葛西〉

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給与
年収:288万円~420万円
住所
〒134-0088 東京都江戸川区西葛西6-15-24
仕事
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【TKP1115】フロント|正社員 ◆東証グロース上場企業が運営!多彩なキャリアパスを用意しています◎

東京都 | アパホテル〈TKP東京西葛西〉

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給与
年収:288万円~450万円
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〒134-0088 東京都江戸川区西葛西6-15-24
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2123件の求人が見つかりました。
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